دفع مخالفات نظام العمل المنصة الوطنية الموحدة دفع مخالفات نظام العمل، تعد الخدمة الالكترونية لدفع المخالفات الخاصة بنظام العمل هي إحدى الخدمات التي تقوم المملكة العربية السعودية بتقديمها لجميع المواطنين والعاملين في القطاعي الحكومي والخاص، هذا وتتم هذه الخدمات عبر شبكة الانترنت والتي قامت حكومة السعودية بتفعيل الخدمات الرقمية التي فتحت في الفترة الأخيرة، وذلك مع ارتفاع تفشي فيروس كورونا.

دفع مخالفات نظام العمل

المدفوعات الإلكترونية لمخالفات النظام النقدي هي إحدى الخدمات التي تهم المؤسسات الصناعية وأصحاب الأعمال لتوفير الوقت والجهد عند المطالبة بتكلفة الخرق، بالإضافة إلى المعلومات الدقيقة والرسمية، حيث أن إمكانية عرض قائمة المخالفات المسجلة على البوابة الرسمية، وقد تدفع مقابل الانتهاكات، بما في ذلك التنسيقات الإلكترونية.

إجراءات لدفع مخالفات نظام العمل

تحتفظ أي وكالة أو منشأة في المملكة العربية السعودية بالحق الكامل في عرض الغرامات والمخالفات المسجلة لديها، وأن جميع المعلومات حول المخالفات وطرق الدفع متاحة أيضًا على رقم السجل التجاري الخاص بك، ويمكنك أيضًا التعرف على تكاليف مكتب العمل، ويتم دفع المخالفة برقم التعريف الذي لا يتطلب زيارة الوزارة باتباع الخطوات التالية:-

  • الدخول على البوابة الرسمية للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • الدخول إلى الخدمة المتوفرة.
  • أضف رقم التعريف أو رقم الإقامة.
  • تعرف على تكلفة الانتهاكات.
  • الدفع في شكل إلكتروني.

المستندات المطلوبة لدفع الغرامة

هناك بعض المستندات اللازمة من أجل دفع غرامة مخالفات نظام العمل وهي تتمثل في التالي:-

  • بطاقة الهوية الوطنية.
  • نسخة من مبلغ الغرامة موقعة من جهة العمل.
  • سيتم دفع شيكات المخالفات لصندوق تنمية الموارد البشرية.

الموافقة على جدول مخالفات نظام العمل

وافق المهندس أحمد الراجحي وزير التنمية الاجتماعية السعودي على قائمة جديدة بالمخالفات والعقوبات المقابلة، ونشرت الوزارة، قائمة جديدة بالغرامات المرتبطة بالمخالفات، حيث يسري مفعول ذلك من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية، حيث تم تصنيف الجرائم المالية إلى ثلاث فئات، 1 إلى 10 “ج”، و 11 إلى 50 “ب”، و 51 أو أكثر “أ”، حسب عدد الموظفين، وأي اعتراض على قرار إداري يفرض عقوبات معينة على المخالفات التي ارتكبها الجاني يجب تقديمه إلى السلطة المختصة بالوزارة خلال 60 يومًا من تاريخ الإخطار بالقرار.

مدة دفع مخالفات نظام العمل

يلتزم المخالفون بدفع مبلغ الغرامة المفروضة خلال 60 يومًا من تاريخ الإخطار بالقرار الإداري، وإذا خالفوا خلال هذه المدة يتم إيقاف الخدمات التي تقدمها الوزارة إلى هذا المبلغ، حيث يتم دفع الغرامة وفقاً لأحكام اللائحة التنفيذية لنظام العمل، ولا يجوز إيقاف النظر في الشكاوى من قبل المحكمة الإدارية المختصة للقرار، إلا نتيجة قرار المحكمة بوقف التنفيذ، ولم ينتقص القرار من تشديد العقوبات المنصوص عليها في نظام آخر للمخالفات وقوائم الغرامات، ولا يتجاوز مبلغ الغرامة نصف الحد الأعلى للغرمتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين “أ” و “ب” المادة 129 من قانون العمل.

ضوابط دفع مخالفات نظام العمل في السعودية

وتضمنت المخالفات عدم التزام صاحب العمل بلوائح الصحة والسلامة المهنية (المعتمدة من الوزارة) واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال في جميع الأنشطة وحد ادنى لغة عربية وانجليزية، وهذا يشمل عدم اتباع الموظفين للتعليمات الوقائية، وعدم اتخاذ أصحاب العمل الاحتياطات اللازمة لمنع الحرائق، والموظفين الذين قد يعانون من مرض مهني مرة واحدة على الأقل في السنة، ويشمل ذلك عدم إجراء فحص شامل.

متى يتم دفع المخالفات لنظام العمل

يتم استخدامه من قبل أصحاب العمل في ضوء الشمس المباشر أو في الأحوال الجوية السيئة، دون توفير أدوات الإسعافات الأولية مع الأدوية المناسبة للاستخدام، كما تتطلب المراسيم الوزارية أو في بعض الأحيان دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة، وفقا لقائمة محتويات وزارة المالية على النحو المنصوص عليه في قواعد إنفاذ القانون وذلك لصاحب العمل، عدم الالتزام بأحد متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية بناءً على قرار الوزارة الصادر في هذا الشأن.

وفي النهاية نكون قد أوضحنا لكم كافة التفاصيل التي تدور حول دفع مخالفات نظام العمل، وأهم الضوابط اللازمة عند دفع المخالفات.