سلم رواتب دكاترة الجامعات 1444 مع البدلات والحوافز كل من المهن المختلفة التي يعمل في المملكة العربية السعودية لها راتب شهري يتقاضاه العمال في نهاية التقويم الميلادي للوظائف التي تتطلب إيصالات وأجور يتم دفعها مقابل الوظائف، وفي السطور التالية نوضح لكم كافة التفاصيل الهامة والتي تدور حول سلم رواتب دكاترة الجامعات 1444 مع البدلات والحوافز.

سلم رواتب دكاترة الجامعات 1444 مع البدلات والحوافز

مع وجود العديد من الأعضاء والمدرسين الذين يعملون في جامعات في المملكة العربية السعودية وتدريب طلاب الجامعات على العديد من العلوم والمهارات، فإننا نخلق نخبة شبابية واعية يمكنها اللحاق بسوق العمل بدرجة عالية من الاحتراف، حيث يستحق كل من المعلم وأعضاؤه راتبًا من اليوم الذي يبدأون فيه العمل في الجامعة، في حين يحصل أعضاء هيئة التدريس على مكافآت منتظمة حسب سلم الرواتب المحدد لأساتذة الجامعات، وتمت ترقيته وفق قواعد المملكة العربية السعودية.

سلم رواتب دكاترة الجامعات 1444

تتراوح رواتب الأطباء الجامعيين في المملكة العربية السعودية من (18،420 ريال إلى 28،710 ريال) وهو أقل راتب مقارنة برواتب أطباء الجامعات في منطقة الخليج والأساتذة المشاركون وأساتذة الدرجة الأولى هم:

المسمى الوظيفي للدكتور الجامعيالحدّ الأدنى للراتبالحدّ الأعلى للراتب
المعيد6,650 ريال سعوديّ12,460 ريال سعوديّ
المحاضر8,765 ريال سعوديّ15,905 ريال سعوديّ
الأستاذ المساعد12,765 ريال سعوديّ20,745 ريال سعوديّ
الأستاذ المشارك16,080 ريال سعوديّ25,390 ريال سعوديّ
الأستاذ18,420 ريال سعوديّ28,710 ريال سعوديّ

راتب المدرس في السعودية

أما بالنسبة لراتب المعلمين في المملكة العربية السعودية، فقد تم تحديد راتب من أنهوا مهنة التدريس بالمبلغ الذي يتقاضاه المعلمون كل شهر (12،200 ريال سعودي)، حيث يرجى ملاحظة أن الحد الأدنى لراتب المعلمين 5،710 ريال والحد الأقصى للراتب الشهري 19200 ريال سعودي، حيث الراتب يعتمد على درجة المعلم وخلفيته التعليمية وخبرته وقدراته.

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

تعتبر علاوات المعلمين في جامعات المملكة العربية السعودية خصومات نقدية تعطى وتدفع للموظفين وفق النظام المعتمد في الدولة البدلات المخصصة للمعلمين هي:

  • بدل التعليم الجامعي: يتم دفع 25٪ من الراتب الأساسي لأولئك الذين وصلوا إلى الحد الأقصى لمرة واحدة على السلم التعليمي لخريجي الجامعات.
  • مزايا النقص: تُدفع مزايا النقص إلى الدرجة الأولى من السلم بأقصى معدل (20-40٪) كل شهر وتُحسب على أنها الحد الأعلى للراتب الأساسي.
  • علاوة الكلية قيد التطوير: تُدفع لتشجيع العمل في الكلية قيد التطوير، وتتنوع قدر الإمكان (20-40٪) وتحسب عادةً من الراتب الأساسي للمرتبة الأولى من السلم.
  • بدل حضور الجلسة: سيدفع أعضاء هيئة التدريس بحد أقصى 400 ريال سعودي للجلسة، وبحد أقصى 10،000 ريال سعودي لكل سنة مالية، وبحد أقصى 300 ريال سعودي لكل جلسة بحد أقصى 9000 ريال في مجلس القسم والسنة المالية.

الفوائد والمكافآت لأطباء الجامعات السعودية

كما قلنا لك، يستحق أطباء الكلية الكثير من الأرباح والمكافآت المالية بالإضافة إلى الرواتب الشهرية. هذه البدلات والمكافآت هي:

  • بدل الأستاذ: 300 ريال سعودي.
  • بدل الأستاذ المساعد: 250 ريال.
  • بدل أستاذ مشارك: 200 ريال سعودي.
  • بدل مدرس ومعلم لغة: 150 ريال سعودي.
  • بدل معيد: 100 ريال.
  • ملاحظة: إذا تجاوزت اعتمادات التدريس للمعلمين داخل الجامعة الحدود الموضوعة، فقد يتم دفع بدل ائتماني إضافي بالريال السعودي بقيمة 150 ريالًا سعوديًا لكل رصيد تعليمي بقرار من مجلس الكلية.

شروط ترقية المعلمين في جامعات المملكة العربية السعودية

هناك بعض الشروط التي يجب مراعاتها عند ترقية مدرس في إحدى جامعات المملكة العربية السعودية:-

  • يجب أن تكون سنوات خدمته 4 سنوات على الأقل في الرتبة التي يشغلها.
  • لتحقيق الحد الأدنى من النتائج العلمية المطلوبة للترقية.
  • يجوز نشر إنجازاته العلمية سابقًا أو طالما أنه يحمل لقب أستاذ مشارك.
  • يتم تقييم جهود ترقية المعلم بنسبة 10 ٪ من النتيجة ويمكن تقسيمها على النحو التالي.
  • 60 نقطة للإنتاج العلمي.
  • 25 نقطة للتدريس.
  •   15 نقطة خدمة للجامعة والمجتمع.

وفي نهاية مقالنا نكون قد بينا لكم كافة التفاصيل الخاصة بسلم رواتب دكاترة الجامعات 1444 مع البدلات والحوافز.